Colorobbia: crescere investendo nella conoscenza
Colorobbia rafforza il proprio impegno nel valorizzare il talento interno come leva strategica per la competitività e l’eccellenza.
In un contesto industriale in continua evoluzione, dove la sostenibilità, l’innovazione e le nuove tecnologie definiscono le sfide del domani, Colorobbia sceglie di investire nella conoscenza come leva di crescita e strumento per garantire sviluppo, qualità e competitività a lungo termine.
È con questo spirito che nel novembre 2024 nacque l’Accademia Colorobbia, un progetto dedicato allo sviluppo delle competenze del personale attraverso un percorso di formazione continua con corsi e laboratori su temi legati alla ricerca di base e ai materiali innovativi, tenuti da docenti interni al gruppo, titolari di un know how maturato in anni di attività. Gli incontri formativi si svolgono durante tutto l’anno, principalmente in Italia e in Spagna, e sono rivolti a figure tecniche con un’estensione progressiva anche allo staff commerciale.
La vocazione formativa di Colorobbia si esprime anche nella storica e attiva collaborazione con diversi istituti tecnici e alcune delle più importanti università italiane (Bologna, Pisa, Firenze, Lucca, Trento, Modena e Reggio Emilia e Parma). In Spagna, la partnership con l’Università Jaume I di Castellón de la Plana ha portato nel 2021 ad intitolare al fondatore del gruppo l’Aula Vittoriano Bitossi di Innovazione Sostenibile, a conferma della volontà dell’azienda di sostenere la formazione degli studenti di Ingegneria e Chimica con borse di studio, stage formativi e training in azienda finalizzati allo sviluppo di progetti di innovazione tecnologica sostenibile.
Nelle sedi in Italia e Spagna, oggi il Gruppo Colorobbia vanta 251 laureati, di cui 43 dedicati alla R&S, e 12 dottori di ricerca (PhD). Attraverso la formazione continua, la sinergia con il mondo accademico e investimenti costanti in ricerca, il gruppo conferma la propria vocazione ad essere vero e proprio laboratorio di idee e tecnologie sostenibili.
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